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Odair Nunes Advocacia

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Advertência e Suspensão: Estão te preparando para uma Justa Causa?

advertência ou suspensão no trabalho

Receber advertência ou suspensão no trabalho pode ser o primeiro passo para uma demissão por justa causa. Descubra os sinais, entenda seus direitos e saiba como se proteger.

O que acontece se não assinar a justa causa? Advogado explica

O que acontece se não assinar a justa causa

Você sabe o que acontece se não assinar a justa causa? Veja as implicações dessa decisão e o que você pode fazer para se proteger.

Justa causa no trabalho, os 3 motivos mais comuns. ❌❌❌

Justa causa no trabalho

Saiba o que é justa causa no trabalho, os principais motivos para essa demissão e como evitar problemas. Proteja seu emprego e entenda seus direitos.

Reverter justa causa ilegal, saiba como receber seus direitos. ✅

Como Reverter Justa Causa Ilegal: Guia Prático

Como anular uma justa causa e recuperar seus direitos. ✅

Anular Justa causa

Ser demitido por justa causa pode ser um golpe devastador, especialmente quando a falta alegada pelo empregador não ocorreu ou foi exagerada, mas você sabia que é possível anular a justa causa aplicada de forma injusta?

Como funciona a justa causa? Devo Assinar a justa causa? ❌

Demissão por justa causa como funciona?

Tomei justa causa devo assinar a demissão? Essa é uma dúvida muito comum dos empregados que são demitidos por justa causa e eu vou responder para você nesse artigo.

Fui Demitido por Justa Causa! Reverter e Ganhar Seus Direitos 💰️

Fui demitido por justa causa e agora? Como reverter justa causa ilegal?

Justa causa é a penalidade mais grave que um empregado pode receber, por isso a lei obriga a empresa a seguir alguns requisitos para a dispensa por justa causa, são critérios bem específicos, por isso que é tão comum conseguir reverter uma justa causa.

15 Motivos de demissão por justa causa no trabalho. ❎

Coisas que dá justa causa no trabalho

Entenda os 15 principais motivos de demissão por justa causa e aprenda o que fazer para se proteger e garantir seus direitos trabalhistas.

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