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ODAIR NUNES
Advogado trabalhista, especialista em Direito do Trabalho formado pela Universidade São Judas Tadeu, Pós-Graduado em direito do Trabalho pela Escola Paulista de Direito.
Atuante exclusivamente no Direito do Trabalho, protegendo as garantias dos trabalhadores ou no consultivo e preventivo trabalhista em consultorias e auditorias.
Membro da Comissão de Direito do Trabalho da OAB/SP e criador do canal do YouTube “Saber Trabalhista”
CEO & FUNDADOR – OAB/SP 409.330
SOMOS ESPECIALISTAS EM
Direito Trabalhista
PARA TRABALHADORES
Os direitos trabalhistas são garantias e proteções asseguradas ao trabalhador em uma relação de emprego, porém nem sempre o trabalhador sabe quais são seus reais direitos e acaba em uma relação de emprego abusiva.
Conhecer a legislação trabalhista, é essencial quando o assunto é a proteção dos próprios direitos.
Trabalhamos para que os colaboradores possuam amparo diante de algumas situações abusivas.
PARA EMPRESAS
Para as empresas os direitos trabalhistas servem como um alicerce, e funciona como uma base para que elas mantenham sua relação com os colaboradores de forma regularizada.
Sabemos que é impossível o empresário conhecer toda a legislação que protege o empregado.
Por isso é importante ter um time bem treinado, uma equipe engajada e que sabe o que faz, evitando assim transtornos que poderiam ser evitados.
NÃO TENHA DÚVIDA SAIBA
Por Que Nos Escolher
Nosso objetivo é resolver o seu problema, e para isso não devem existir fronteiras. Por isso trabalhamos também de forma digital, atendendo em TODO território Nacional.
Temos o dever de dar total tranquilidade e segurança, por isso nos especializamos na área trabalhista e adotamos o sistema de consultas online, de modo que podemos resolver seu problema onde você estiver com agilidade.
Os valores que carregamos são a base do escritório, podemos afirmar que isso é o que nos diferencia dos demais, pois nos importamos com o seu bem estar emocional, oferecendo atendimento personalizado e humanizado.
Perguntas Frequentes
A primeira conversa que teremos é totalmente gratuita.
Após analisar seu caso e conversar com você para entender melhor o seu problema, iremos agendar uma nova consulta para que possamos definir estratégias e dar possíveis soluções.
Preencha seus dados na aba contato ou envie uma Mensagem no WhatsApp contando seu caso e seu grau de urgência.
Iremos analisar o seu caso e entrar em contato com você para te orientar e solucionar seu problema de forma rápida e eficiente.
E o melhor, tudo isso online.
Você tem 2 anos contados do dia que saiu da empresa.
RG, CPF, Carteira de trabalho, Comprovante de residência, Extrato FGTS, Extrato CNIS, Todos os documentos que tiver que a empresa fornecia.
Sim, basta entrar com pedido de reconhecimento de vínculo empregatício você poderá cobrar os meses que ficou sem registro.
Em média de 8 a 12 meses, mas é muito relativo, alguns processos podem durar anos, para entender melhor você pode assistir meu vídeo no Youtube: https://youtu.be/6DSObShyRYM