Banco de Horas: Como Evitar Passivo Trabalhista na Sua Empresa

Entenda como funciona o banco de horas na CLT, quais são os limites legais e os riscos de passivo trabalhista para a empresa que não formaliza o acordo corretamente
Contratação de PJ: como evitar risco de vínculo empregatício na sua empresa

Contratação de PJ pode gerar vínculo empregatício e passivo trabalhista para a empresa. Veja os riscos, erros comuns e como se proteger dentro da lei.
Posso mudar a função do funcionário sem alterar o salário?

Imagine a seguinte situação: você, como empresário, toma a difícil decisão de demitir um colaborador por justa causa.
Posso descontar do salário o prejuízo causado pelo funcionário?

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Pedido de demissão: por que essa decisão pode gerar grande prejuízo financeiro ao trabalhador

Pedir demissão pode gerar grande prejuízo financeiro, pois o trabalhador perde FGTS, multa, seguro-desemprego e proteção no desligamento.
Trabalhei Sem Registro: Vale a Pena Processar a Empresa?

Descubra se vale a pena processar quando você trabalhou sem registro. Saiba quais direitos e como calcular valores.
Quantos dias a empresa tem para pagar a rescisão ao funcionário?

Entenda o prazo legal para pagamento da rescisão trabalhista e saiba o que fazer se a empresa atrasar o seu acerto.
Grávida demitida na experiência: é permitido? Saiba o que fazer 🤰

Muita gente acredita que o contrato de experiência não garante os mesmos direitos da CLT. Mas isso não é verdade quando o assunto é estabilidade da gestante. Confira nesse artigo.
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Fui demitida grávida e agora? Neste artigo, explico de forma simples e direta quais são os seus direitos quando isso acontece. Você vai entender o que diz a lei, se é possível reverter a demissão e o que fazer para garantir sua estabilidade no emprego durante a gravidez.
Quantos dias a empresa tem para pagar a rescisão ao funcionário?

Quantos dias a empresa tem para pagar a rescisão ao funcionário? Veja o prazo e saiba se você tem algum direito.
