Antes de advertir, demitir ou contratar, fale com o seu advogado.
Uma decisão trabalhista tomada no improviso pode custar anos de processo. Com a Assessoria Trabalhista Empresarial, sua empresa tem um advogado ao lado para orientar cada passo, antes da decisão.
Para empresários, sócios, gestores, RH e DP.
As dúvidas trabalhistas não esperam. Elas aparecem no meio do expediente.
Quase sempre com prazo curto, alguém esperando uma resposta e ninguém com certeza do que fazer. Alguma destas soa familiar?
“Posso advertir este funcionário?”
“Como conduzir este desligamento?”
“Posso contratar este profissional como PJ?”
“Esse atestado deve ser aceito?”
“Como agir diante desta conduta?”
“Dá para dispensar agora ou é arriscado?”
Cada uma dessas decisões, tomada sem orientação, pode virar um processo. A resposta certa precisa vir antes.
Orientação jurídica antes da decisão, não depois do problema.
A maioria das empresas só procura um advogado quando a notificação da Justiça do Trabalho chega. Nessa hora, a decisão já foi tomada e o que resta é se defender. A assessoria inverte essa ordem.
Canal direto com o advogado
Um grupo exclusivo da sua empresa para resolver as dúvidas do dia a dia, sem burocracia e sem precisar marcar reunião.
Análises jurídicas todo mês
Um número definido de análises aprofundadas para as situações que pedem mais cuidado.
O que a sua empresa passa a ter
Cobertura para as decisões que mais geram dúvida, e risco, na rotina do RH e do DP.
Rotina com empregados
- Situações trabalhistas específicasAnálise do caso concreto antes da decisão.
- Medidas disciplinaresAdvertências e suspensões proporcionais e bem registradas.
- Faltas e ausênciasAtestados, faltas injustificadas e seus reflexos.
- Condutas de empregadosComo agir diante de comportamentos que exigem resposta.
Contratação e desligamento
- ContrataçõesModalidade de contrato, experiência e cuidados na admissão.
- DesligamentosCondução da dispensa, modalidade e documentação.
- PJs, terceirizados e prestadoresAvaliação dos riscos de cada formato de contratação.
Documentos e gestão
- Revisão de documentos trabalhistasContratos, termos, advertências e comunicados.
- Aplicação de regras internasComo aplicar as regras da empresa no caso concreto.
- Orientação aos gestoresApoio a quem toma as decisões com a equipe.
Simples de começar. Acompanhado todo mês.
Reunião inicial
Conhecemos a empresa, a estrutura e a rotina da equipe.
Grupo exclusivo
Criação do grupo de WhatsApp com os representantes definidos.
Dúvidas do dia a dia
Questões pontuais resolvidas pelo canal, sem consumir as demandas.
Análises jurídicas
Situações que pedem mais cuidado recebem análise individual.
Reunião mensal
O que foi feito, o que merece atenção e os próximos passos.
Relatório
Tudo registrado, para a diretoria acompanhar de perto.
Dúvida no meio do expediente? Pergunte no grupo.
Sua empresa ganha um grupo exclusivo no WhatsApp com o advogado. As dúvidas pontuais da rotina são respondidas ali e não consomem nenhuma das demandas do mês.
- Grupo exclusivo, só da sua empresa
- O responsável + até 2 pessoas da equipe
- Envio de documentos pelo próprio canal
- Resposta em até 36 horas, em horário comercial
Uma assessoria do tamanho da sua operação.
Além do canal, a assessoria inclui de 6 a 8 análises jurídicas por mês. A quantidade e o investimento são definidos na primeira reunião, de acordo com a realidade da empresa. Você não paga por uma estrutura que não vai usar.
A reunião mensal de acompanhamento conta como uma das demandas.
O que é uma demanda
Uma análise jurídica individualizada de uma situação concreta da empresa, com estudo do caso e orientação. Exemplos:
- Análise de um desligamento
- Análise de uma medida disciplinar
- Avaliação de uma contratação como PJ ou prestador
- Revisão de um documento trabalhista
- Parecer sobre uma situação específica com empregado
- Orientação sobre a aplicação de uma regra interna
- Reunião mensal de acompanhamento
Sem surpresas: a empresa é sempre avisada antes de uma dúvida ser contabilizada como demanda.
Você sabe o que foi tratado, o que foi analisado e quais pontos merecem atenção.
Nada de assessoria que ninguém sabe se está funcionando. Todo mês, uma reunião e um relatório mostram o que foi feito e o que vem pela frente.
- Dúvidas tratadas no canal
- Demandas analisadas no mês
- Documentos revisados
- Pontos que merecem atenção
- Próximos passos e alinhamentos
O que fica fora da assessoria
A assessoria acompanha as decisões trabalhistas do dia a dia. Projetos específicos são contratados à parte, quando a empresa precisar.
Quem cuida da sua empresa é o próprio advogado.
Odair Nunes é advogado trabalhista e está à frente da Almeida Nunes Advocacia. Na assessoria, não há repasse para terceiros: é ele quem participa da primeira reunião, acompanha o grupo da empresa e faz as análises e as reuniões mensais.
Quem conhece por dentro como um processo trabalhista é construído sabe onde as decisões da empresa costumam falhar. É esse olhar que orienta a assessoria.
OAB/SP 409.330
Vila Olímpia · São Paulo/SP
Antes de conversar
Já tenho contador e DP. Preciso de assessoria jurídica?
O contador e o DP cuidam da parte operacional: folha, encargos e obrigações. A assessoria cuida da decisão jurídica por trás delas: se pode advertir, como desligar, se a contratação como PJ se sustenta. Um trabalho complementa o outro.
Quanto custa?
O investimento é definido na primeira reunião, de acordo com o número de demandas e a complexidade da operação. Assim a empresa paga pelo que realmente vai usar.
E se a situação virar processo?
A defesa em ação trabalhista não está incluída na assessoria, mas pode ser contratada à parte com o escritório. A vantagem é que quem vai defender já conhece a empresa e o histórico da decisão.
Sou do RH ou do DP. Como levo isso para a diretoria?
Envie esta página para quem decide ou indique no formulário que a primeira conversa deve incluir o sócio ou diretor. A reunião foi pensada para quem vai aprovar.
Sua próxima decisão trabalhista pode ser a primeira com orientação.
O primeiro passo é uma conversa para entender a estrutura da sua empresa e mostrar como a assessoria funciona na prática. Preencha o formulário e retornamos pelo WhatsApp em até 1 dia útil.
Seus dados são usados apenas para contato sobre a assessoria.
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